Das 99 Tage Onboarding Programm von Lokalprojekte soll Querwechsler:innen zielgerichtet auf die Zusammenarbeit und Projektarbeit in der Verwaltung vorbereiten. Hierfür bieten wir in drei Präsenz-Einführungstagen und vier e-learning Modulen ein aufeinander aufbauendes Bildungsprogramm, das Querwechsler:innen sowie Verwaltungsmitarbeitende anspricht.
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Im Anschluss an unsere Präsenz-Einführungstage können 99 Tage lang alle Lerneinheiten über unsere Lernplattform on-demand, also immer zum benötigten Zeitpunkt, online abgerufen werden. Dies dient zur nachhaltige Wissensverankerung und kontinuierliche Zugänglichkeit von relevantem Wissen. Querwechsler:innen werden in der Einarbeitungszeit von verwaltungsinternen Pat:innen begleitet, die ebenso am Programm teilnehmen können.

Die Kurse statten die Querwechsler:innen mit Grundwissen dazu aus, wie die Kommunalverwaltung funktioniert und wie sie ihre Fähigkeiten erfolgreich einbringen können. Das ist notwendig, um verwaltungsinterne Logiken zu verstehen und mögliche Barrieren sowie Chancen zur Mitgestaltung zu erkennen und zu nutzen. Durch den vermittelten Fokus auf wirkungsorientieres kommunales Planen und Handeln, tragen wir zu verstärkter Gemeinwohl- und Lösungsorientierung bei.