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Projektpipeline voll, aber niemand hat Kapazität?

Stehst du auch vor der Herausforderung, dass dein Projektportfolio überquillt, aber die Kapazitäten einfach fehlen? Es ist frustrierend, wenn wichtige Transformationsprojekte immer wieder nach hinten geschoben werden müssen. In unserem nächsten Beitrag zeigen wir dir, wie du mit gezielter Unterstützung neue Impulse setzen kannst, ohne auf eine freie Stelle warten zu müssen. Lass dich inspirieren und entdecke neue Wege, um frischen Wind in deine Projekte zu bringen!

Fachbeitrag
March 24, 2026
March 24, 2026
Autor
Autorin
Autor:in
Dustin
Savarino

Projektpipeline voll, aber Kapazität am Limit?

Kommt dir das bekannt vor? Die Pipeline ist voll, die Themen sind wichtig. Aber am Ende bleibt nur Zeit für die dringenden Projekte, die rechtliche Anforderungen erfüllen müssen. Und während Pflichterfüllung den Takt vorgeben, rutschen Transformationsvorhaben immer wieder nach hinten.

Lokalprojekte: Umsetzungspower auf Zeit

Genau dafür gibt es Lokalprojekte. Wir bringen euch für einen befristeten Zeitraum eine erfahrene Person in die Verwaltung, die sich auf ein konkretes Projekt fokussiert und es konsequent vorantreibt.

Der Effekt ist oft schneller sichtbar, als man denkt. Unsere bisherigen Projekte zeigen: In wenigen Monaten entstehen schnelle Ergebnisse.

Frischer Blick inklusive

Das Besondere: Wir übernehmen das Recruiting und holen gezielt Fachkräfte aus Wirtschaft oder Zivilgesellschaft in die Projekte. Damit kommen neue Arbeitsweisen und ein anderes Mindset in die Verwaltung.

Und wir stehen als Vermittler klar für eins: Machen. Wir matchen Menschen aus der Verwaltung mit Menschen außerhalb der Verwaltung, die gemeinsam anpacken wollen.

Das spricht Fachkräfte auch anders an: projektbezogen am Gemeinwohl arbeiten, schnell Wirkung sehen und gleichzeitig in einem Umfeld starten, in dem Veränderung ausdrücklich erwünscht ist.

So wird ein projektbezogener Querwechsel möglich, den es sonst nicht geben würde. Und am Ende steht nicht nur ein abgeschlossenes Projekt, sondern auch eine große Portion Lernerfahrung.

Einfache Einbettung über Arbeitnehmerüberlassung

Man denkt vielleicht: Für eine Projektstelle brauche ich doch erst eine freie Stelle im Stellenplan. Nein, eben nicht. Die Verwaltung beauftragt Lokalprojekte als Umsetzungspartner.

Die Dienstleistung ist Arbeitnehmerüberlassung „Plus“: Wir übernehmen nicht nur Recruiting und Matching. Mit unserer Projekterfahrung begleiten wir das Vorhaben zusätzlich von außen, challengen bei Bedarf die Vorgehensweise und aktivieren unser Netzwerk, wenn es an einer Stelle schnell Expertise oder Rückenwind braucht.

Organisatorisch ist es unkompliziert: Über Arbeitnehmerüberlassung sind die Macher:innen bei uns angestellt und werden bei euch als Sachkosten in die Strukturen eingebettet.

Dustin
Savarino
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