KI-Kompass

Projektzusammenfassung

Der Rheingau-Taunus-Kreis entwickelt mit dem Projekt „KI-Kompass RTK“ eine praxisnahe und skalierbare Grundlage für den verantwortungsvollen Einsatz Künstlicher Intelligenz in Verwaltung und Kommunen. Ziel ist es, bestehende Wissensunterschiede abzubauen, rechtliche Unsicherheiten zu reduzieren und die Handlungsfähigkeit der Mitarbeitenden im Umgang mit KI-Tools nachhaltig zu stärken. Eine zentrale E-Learning-Plattform vermittelt ein gemeinsames Grundverständnis zu Chancen, Risiken, ethischen Leitlinien und rechtlichen Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf die EU-KI-Verordnung.

Durch strukturierte Lernmodule und bedarfsgerechte Inhalte werden Mitarbeitende qualifiziert, KI sicher, effizient und rechtskonform einzusetzen. Gleichzeitig trägt das Projekt dazu bei, Bedenken abzubauen und Akzeptanz für digitale Innovationen zu fördern. Die Kreisverwaltung schafft damit ein einheitliches Kompetenzniveau, das auch den kreisangehörigen Kommunen zugutekommt und interkommunale Zusammenarbeit stärkt.

Darüber hinaus ermöglicht der KI-Kompass RTK eine strategische Verankerung von KI-Kompetenzen in der Personalentwicklung und in der übergeordneten KI-Strategie des Kreises. Langfristig leistet das Projekt einen Beitrag zu einer leistungsfähigen, lernenden und zukunftsfähigen Verwaltung, die den digitalen Wandel aktiv gestaltet, gesetzliche Vorgaben erfüllt und ihre Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig sichert.

Zu lösende Herausforderungen

1. Die Handlungsfähigkeit der Verwaltung im Einsatz von KI-Tools ist durch unterschiedliche Wissensstände zum Thema Künstliche Intelligenz und Bedenken bei den Mitarbeitenden eingeschränkt.
2. Die rechtliche Anforderung eines gezielten Schulungskonzepts gemäß EU-KI-Verordnung wird derzeit nicht erfüllt.

Steckbrief Rheingau-Taunus-Kreis

Der Rheingau-Taunus-Kreis liegt im Westen Hessens, zwischen Wiesbaden, dem Rheingau und dem Taunus. Er vereint ländliche Regionen mit städtischem Umfeld und ist bekannt für seine Weinbaugebiete, Naturlandschaften und hohe Lebensqualität. Mit rund 190.000 Einwohnern und 17Städten und Gemeinden bietet der Kreis eine vielfältige Struktur mit starkem kommunalem Engagement. Digitalisierung und zukunftsfähige Verwaltung haben im Kreis einen hohen Stellenwert – insbesondere durch die Zusammenarbeit mit kleineren Kommunen. Die Kreisverwaltung engagiert sich aktiv in Personalentwicklung, Verwaltungsmodernisierung und digitaler Transformation. Projekte wie der „KI-Kompass RTK“ setzen Impulse für eine leistungsstarke, lernende und verantwortungsbewusste Verwaltung.